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广州威雅斯微波设备公司

联系人:宋经理

手 机:158-1718-8338

地 址:广州市白云区人和大马

  路56号南国工业园D栋

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微波设备公司人员价值如何体现

  自从有了改革开放,有了市场经济,资源的流动就成为一种不可抵挡的潮流,其中有资金的流动,各种技术的流动,土地的商业化流动,还有人才的流动。俗话说“人往高处走,水往低处流”价值决定了流动的方向。良性的流动往往是资源的溢价流出,劣性的流动是资源的贬值被陶汰。所以人才的流动也是有溢价流出和劣性陶汰两个方向的。
  溢价流出是大家所欣赏的,也是大家所乐意看到的,微波设备行业人员流动也不例外。但这里的核心关键词是“溢价”,有“溢”才能有更高的“价”。要想得到更高的“价”就必须有价值的体现。
  威雅斯微波宋先生认为,一个人的价值一般来自两个方面。一方面是“自力”,另一方面是“助力”。“自力”可以理解为一个人的内在功力,而“助力”呢?可以理解为一个人的人脉的积累,关系网的建立情况。比如一个从事产品销售的人,勤修内功能把他对产品的认识程度不断提高,业务水平的不断提高,而外部的积累呢,即是客户关系的积累。人脉网络的建设。这是要实现自身 “溢价” 的关键所在。
  但在有些行业,所括我们所在的微波设备行业,有些人想通过捷径“溢价”,也即来回跳糟来实现“溢价”,这是一种急功近利的做法。人才价值的体现还是要通过创造价值来体现的,人的价值也是由市场来决定,而不是自已往自已脸上贴金,自抬身价。
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